探索潮汐文化生产力,为潮汐文化发声《720潮水

2020-09-16

近两年,垂直题材细分、内容多元化探索是综艺市场的主流偏向和趋势。以青年群体为主流受众的节目逐渐出现与潮流文化相结合的趋势,这样的话题成为当下年轻受众群体中最热门的内容,往往可以突破圈层壁垒,实现大众传播。

与以往以音乐、舞蹈等形式为载体触摸潮水文化的节目不同,由吉水影视出品、星驰传媒联合出品的潮水文化纪实类真人秀--《720潮水主理人》今日在优酷播出。节目以潮品为载体,汇聚范成城、宋妍菲、马伯谦等国内潮品明星和众多潮品管理人,真正挑战倒计时720小时潮品陈列室策展计划。

哪些新内容将以截然不同的模式出现?如何从明星和管理者的角度解读浪潮背后的故事?在这个圈子里,有人说潮汐文化节目发出了潮汐文化的声音。面对这样一档全新的真人秀节目,观众作为作者肯定有很多问题。

纪录片真人秀技术构建内容

打造差异化模式?

什么是潮流大师?经理过着什么样的生活?这对一般市民来说,是一个有点陌生的问题。即使彼此认识,更多的人也只是通过网络关注潮品大师生活中美好的一面。

其实,管理者作为一个品牌的灵魂,需要在整个品牌内部的事情上下功夫,比如品牌设计、定制、团队、把握潮流等等。可以说,掌门人是潮圈的开拓者,他们不仅把握住了风云变幻的时尚潮流,还有着自己独特的审美,可以凝聚在品牌或产品中,引领潮流风向,传播潮流文化。

作为一档潮流文化真人秀,节目首先聚焦于这群时代无感变化、敢于坚持自我、敢于创造潮流的先锋人群,用真人秀的表达来揭示他们独特的生活方式和品质,真实展现明星和管理者在策划过程中的工匠精神和创造力,是最贴切的表达潮流文化的方式。

更重要的是,这种构建方式为该方案的差异化模式奠定了基础。差异化模式是综艺节目走进综艺市场、占据一席之地的基础,也是吸引观众、阻止审美疲劳同质化的关键要素。

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